Rekrytering och bemanning. Bekymmersfritt

Jag söker jobb Jag söker personal Spontanansökan

 

Inpeople hjälper dig att lyckas


Vi människor tenderar att minnas händelser starkare när känslor är inblandade. Hos oss på Inpeople är den insikten helt central när
vi möter dig som är kandidat till ett jobb eller dig som smidigt vill lösa organisationens personalbehov. Välkomnandet, energin,
nyfikenheten och den där extra omsorgen - det gör hela skillnaden.

Teamet på Inpeople står för driv och engagemang. För kunskap, passion och ständig utveckling. Du kan lita på att vi alltid gör vårt
allra bästa för att leverera moderna personallösningar genom personaluthyrning, rekrytering och kunskapsstöd. Testa oss. Utmana
oss. Vi är redo!

Läs mer om hur vi stöttar arbetsgivare

Insikter som skapar goda utsikter


Inpeople står stadigt i hantverket inom hela HR-området. Vi har själva varit kunder, köpt den typen av tjänster vi idag
erbjuder - och har sedan över åren förfinat, innoverat och skapat upplevelsen vi själva alltid velat möta.
Med dessa insikter, utgår vi sedan alltid från dina unika behov, innan vi skräddarsyr och föreslår det som ger dig
ovanligt goda utsikter framåt för att lyckas med dina utmaningar.

Inpeople står redo att hjälpa dig med:

  • Personaluthyrning (ex lager/logistik, verkstad/industri, kontor/administration, teknik/IT)
  • Rekrytering
  • Stöd i HR-frågor
  • Utbildning inom ledarskap och HR
  • Employer branding, värderingsarbete, personalhandbok

 

Inpeople stories

”Har en förmåga att fånga företagets kultur”  

Det bästa med samarbetet mellan oss och Inpeople är känslan av ett ömsesidigt partnerskap. Vi har en kontinuerlig dialog där vi löser saker tillsammans. Det är alltid en proffsig introduktion och uppföljning. Det som utmärker Inpeople är enkelheten. De är ett otroligt trevligt gäng där alla har samma kompetens och trevliga bemötande. Dessutom har Inpeople en väldigt bra värdegrund som i vårt fall matchar med våra värderingar. Jag skulle säga att Inpeoples främsta egenskap är deras förmåga att fånga företagets kultur vilket gör att personalen vi får in alltid passar bra in i gemenskapen.  


Gustav Höjelid, Operations Manager, Galvin Green AB